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焦作女教师反映评职称问题 山阳区纪委监委牵头

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焦作女教师反映评职称问题 山阳区纪委监委牵头成立联合工作组将进驻第十七中学

2021-01-31 20:08来源:环球网

原标题:焦作女教师反映评职称问题 山阳区纪委监委牵头成立联合工作组将进驻第十七中学

山阳区教育局

对第十七中学姚燕燕反映问题

进行说明

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一、姚燕燕反映投票界面“只有姓名和出生年月两项”,不属实。

2020年10月15日,十七中在学校会议室采取手机网络程序进行民主测评,投票界面显示内容有4项,分别是“姓名、出生年月、参加工作时间、聘任时间”,与姚燕燕反映的不一致。

二、姚燕燕反映的“2012年开始参评”,不属实。

根据全省中小学教师职称评价标准,姚燕燕2014年9月具备参评中小学高级教师职务的资格,并于当年第一次参评,与其反映的“2012年开始参评”不符。

综合调查组调查反馈情况和近期说明,姚燕燕反映“未公布举报电话,公示漏字”的问题属实,区教育局已依纪依规对相关责任人作出处理。姚燕燕反映的其他问题与事实不符。第十七中学2020年中小学教师专业技术职务竞评(聘)结果合规有效。

作为一名教师,连续在网上投诉举报学校;作为一名教师,与教育局对簿公堂。区教育局对此进行了深刻反思,说明我们的工作确实存在问题,诉求反映渠道还不畅通,对教师的关心关注还有很大差距。

为此,区教育局主动向区委、区政府申请并获得批准,2021年2月5日前,由区纪委监委牵头,区委组织部、区委宣传部、区人社局、区教育局组成联合工作组,进驻第十七中学,用3个月的时间,畅通教师诉求反映渠道,解决学校存在问题。

广大网友朋友们,学校是一片净土,教师是人类灵魂的工程师,让我们携手并肩,共同维护校园的琅琅书声与清清书香。

山阳区教育局

2021年1月31日

展开全文

学校是一片净土

教师是人类灵魂的工程师

让我们

共同维护校园的

琅琅书声与清清书香

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关于对第十七中学职称推荐与申报工作有关责任人员的处理决定

焦作市山阳区教育局官方微博消息,2020年10月16日,第十七中学教师姚燕燕在网上反映学校职称推荐与申报相关问题,引起大量舆论。2020年11月25日,经山阳区“第十七中学职称推荐与申报工作”调查组调查,第十七中学在2020年职称推荐与申报公示工作中的基本情况和存在问题如下:

一、基本情况

在第十七中学2020年的职称推荐与申报工作中,学校政教处主任程庆刚负责《2020年焦作市第十七中学高级职称推荐积分表》公示。按规定程序,2020年10月16日,程庆刚将《积分表》张贴在学校校务公开栏。

2020年10月19日早上,校长刘爱国与程庆刚谈话,要求程庆刚将集体推荐结果总积分前6名教师单独贴出补充公示。程庆刚说,以表格的形式公示学校已延用多年,公示每项得分明细和总积分,更直观更清楚,老师们更能接受和认同。刘爱国说:“我们要与时俱进,不断改进工作”,程庆刚表示同意。

2020年10月29日,姚燕燕到刘爱国办公室探讨职称推荐公示相关的问题时,刘爱国当场给程庆刚打电话询问是否张贴(补充)公示,程庆刚问答“没有”。

二、存在问题

(一)程庆刚张贴公示的《2020年焦作市第十七中学高级职称推荐积分表》,没有留举报电话;

(二)程庆刚张贴公示的《2020年焦作市第十七中学高级职称推荐积分表》,少书写了“七”字,在文字上导致“第十七中学”变成“第十中学”;

(三)程庆刚没有按照校长刘爱国的要求张贴补充公示;

(四)党总支部副书记王有科作为分管领导,没有及时发现并纠正以上问题;

(五)校长刘爱国只安排而不督促不检查,工作不扎实不细致,使问题没有得到及时纠正。

三、处理决定

根据《中国共产党问责条例》第七条第九、十款有关规定,结合以上事实,经教育局党组研究,决定对有关责任人作出如下处理。

1.第十七中学党总支部书记、校长刘爱国对学校职称评定公示环节把关不严,给予刘爱国诫勉谈话,责令写出深刻检查;

2.第十七中学党总支部副书记王有科作为分管职称评定工作的领导,履职不力,审核不严,给予王有科提醒谈话,责令写出深刻检查;

3.第十七中学政教处主任程庆刚负责职称评定公示环节,工作中不认真不严肃,给予程庆刚诫勉谈话,责令写出深刻检查。

中共山阳区教育局党组

2021年1月28日返回搜狐,查看更多

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